こんにちは。Nii School代表の武末です。
今日は、『優秀な教え子を経営者のもとへ』というテーマでお話しします。
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経営者とのつながりが増えて
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塾の規模が少しずつ大きくなるにつれて、実績のある経営者の方々とつながる機会が増えてきました。
その中で驚いたのは、僕が生徒に大切に伝えているごく当たり前のこと──
「愛想良くすること」
「しっかり挨拶すること」
「怒られても凹まないこと」
こうした姿勢について話すと、経営者の方々が口を揃えて言ってくれるんです。
「ぜひ武末先生の教え子を採用したい」と。
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社会が本当に求めている人材
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この言葉を聞くたびに、やっぱり社会で求められるのは「学力だけではない」と強く感じます。
いくら知識やスキルがあっても、人との関わり方が不器用だったり、ちょっと注意されたことで心が折れてしまったら、活躍できる場は限られてしまう。
逆に、笑顔で人と接することができる人、素直に挨拶できる人、失敗してもすぐ立ち直れる人。
そんな人材には、どんな組織も必ず価値を見出してくれます。
当たり前に思えるけれど、この「当たり前」ができる人が実はとても少ない。
だからこそ、需要があるのだと思います。
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教え子を社会へ送り出すという発想
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そうした背景もあって、僕は「教え子たちを経営者のもとへ送り出す」という取り組みを考えるようになりました。
塾で学んだ生徒たちだけではなく、僕が「この人は優秀だな」と思う若い社会人にも、僕なりの教育を施して、信頼できる経営者に紹介していく。
これは単に人材を紹介するということではなく、社会全体にとって有意義な循環になるのではないかと感じています。
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信頼できる経営者だからこそ
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僕が「この経営者のもとに送りたい」と思える方々は、実績があるだけではありません。
人柄が素晴らしいんです。
数字の上での成功だけではなく、人を大切にし、誠実に向き合う姿勢を持っている。
そんな経営者だからこそ、僕の大切な教え子を安心して託せる。
そして、その経営者のもとで教え子たちがさらに成長し、社会で活躍していく姿を想像すると、胸が熱くなります。
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最後に
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僕が塾で育てているのは、単なる「受験生」ではありません。
未来を担う人材です。
その人材を、信頼できる経営者のもとへ送り出す。
それは、塾という枠を超えた挑戦ですが、生徒にとっても、経営者にとっても、そして社会全体にとっても有益な取り組みだと信じています。
これからも僕は、優秀な教え子たちを育て、そして社会に送り出していきます。
その一歩一歩が、日本の未来を少しずつ良くしていくはずです。
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